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My People Analytics
La référence du Conseil Data et Intelligence Artificielle pour les Ressources Humaines
À PROPOS
Arnaud Coulon
Le plus Data des RH
Avec une expertise approfondie en données et intelligence artificielle, Arnaud aide les entreprises à transformer leurs pratiques RH en s'appuyant sur la data. Son approche combine rigueur analytique et pragmatisme métier pour des résultats tangibles et rapidement exploitables.
Fort d'un réseau de partenaires sélectionnés parmi les plus grands éditeurs et cabinets de conseil, Arnaud offre des prestations rapides et fiables, adaptées aux vrais besoins des organisations.
LE LIVRE BLANC
160 000
Offres d'emploi RH analysées
150+
Répondants à l'étude de maturité
7
Piliers du framework Data RH
FONDATIONS
Poser les bases
Stratégie
Définir votre vision et aller chercher les moyens pour l'atteindre
Étude de cas à venir
Culture
Développer les réflexes Data et IA au sein de vos équipes
Étude de cas à venir
Architecture
Organiser et structurer vos données pour en faciliter l'accès
Étude de cas à venir
ORCHESTRATION
Orchestrer & Gouverner
Gouvernance
Instaurer des règles pour garantir la qualité de vos données
Étude de cas à venir
Confidentialité
Protéger les données personnelles de vos salariés
Étude de cas à venir
VALORISATION
Créer de la valeur
Analytique
Enrichir vos processus par la Data et l'IA
Étude de cas à venir
Automatisation
Automatiser les tâches répétitives via la Data
Étude de cas à venir
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Data RH
Découvrez les 7 piliers de la maturité data en RH et comment transformer votre fonction avec une stratégie data-driven.
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